公司内部系统 · 仅限本公司员工

把活干快一点
把经验留下来

渔具和节庆两条线,都能在这儿干活:写文案、出图、回客户、查资料。
你问过的好问题、改好的答案,会沉淀成公司的知识库,谁都能用。

4工作模块
2业务线覆盖
全员可用
逐人用量可查
工作台 · 自媒体
赢佳溪流窝料 450g,9.9 元,给抖音写条口播,30 秒
段落内容时长
开头别急着买贵的0-3s
卖点雾化慢·不招小鱼3-20s
收尾链接在左下角20-30s
选好平台和产品就能出稿…Enter
文案直接可发
好答案存进知识库
邀请码准入
数据在公司服务器
四个模块够用
按人计量
知识越用越厚
/ 01

四个模块,够用就好

不搞花架子。日常真正要干的活,就这四类。

01

智能对话

想不清楚的事,先问一遍

  • 算成本、算毛利:把原料和包材报给它,列出单袋成本
  • 改文档:把生硬的说明改成客户看得懂的话
  • 做方案:活动怎么搞、赠品怎么配、话术怎么写
  • 学东西:新平台规则、新工艺,让它讲成大白话
随时能问,不用攒着
02

自媒体

抖音 · 小红书 · 朋友圈 · 详情页

  • 短视频口播稿,带分镜和时长
  • 商品标题、卖点、详情页文案
  • 直播话术、客户常见问题应答
  • 选题清单,一次给十来个
选平台出稿,不空谈
03

设计

产品图 · 海报 · 包装 · 挂件效果

  • 鱼饵、浮漂、鱼竿配件的白底主图
  • 节庆挂件、春联的效果图与场景图
  • 促销海报底图,留好放字的位置
  • 包装打样参考,先看效果再下单
出图先用,再找设计精修
04

客服

问答有据,不瞎编

  • 把产品参数、发货时效、退换规则喂进去
  • 客户问什么,按公司口径答,答不上就说转人工
  • 新同事上手,先在这儿练熟话术
  • 问得多的,整理成标准答复进知识库
答不出来会提示转人工
/ 02

两条业务线,各自怎么用

不要拿它当搜索框。给它具体的东西——产品、价格、客户问题,出来的才像自己人写的。

渔具

舟三公鱼饵 / 竿配件

  • 研发:配方思路、味型搭配、同类产品对比,先问一轮再打样
  • 生产:批量换算、包材成本、损耗估算,出个明细表
  • 电商:主图卖点、详情页结构、竞品差评怎么回应
  • 内容:钓法场景脚本、开饵教学、水库vs黑坑的讲法
节庆

喜字 · 春联 · 毛毡挂件

  • 产品:命名、寓意解释、成套搭配建议
  • 设计:挂件效果图、包装效果、场景摆放图
  • 销售:婚庆、乔迁、开业不同场景的话术差异
  • 节令:提前一到两个月的备货与内容排期
/ 03

用完不算完,要留下来

同一个问题,第二个人不该再从零想一遍。这就是知识库的意义。

STEP 01

把资料喂进去

产品参数、价格、发货时效、退换规则、常见问答,按分类上传:渔具产品 / 节庆产品 / 客服话术 / 流程制度。

STEP 02

边干边攒

你在对话里问出的好答案、客服那边整理出的标准回复,管理员可以一键存成「全员资料」,所有人立刻能用。

STEP 03

新人直接接手

新同事进来,不用师傅带三个月。问工作台,答的是公司自己的口径,不是网上抄来的。

/ 04

几条规矩,先说清楚

工具好用,但有几条线不能碰。

客户隐私别往里贴

手机号、地址、身份证、聊天截图,能打码就打码。系统有留档,管理员能看到你问了什么。

对外内容自己要核一遍

价格、规格、承诺时效,发出去前对一遍实际库存和政策。AI 写得顺,不代表数字对。

不写绝对化用语

“最好”“第一”“百分百上鱼”,平台判违规要扣分。生成完扫一眼,删掉这类词。

用量是公开的

每人每天用多少 Token,管理员看得到。用得多不是问题,拿它干私活才是。

/ 05

新同事常问

账号怎么来?

找管理员要邀请码,一个码只能用一次。注册时填姓名、公司邮箱、邀请码,注册完就能用。

手机上能用吗?

能。打开链接后「添加到主屏幕」,桌面就有图标,点开是全屏,跟 App 一样。电脑上也能装成独立窗口。

它答的东西能直接发给客户吗?

话术可以,数字不行。价格、库存、发货时间这些,发之前自己核一遍,或者先在客服模块里问一次。

我传的资料别人能看到吗?

默认「仅自己可见」。要变成全员共享的,得管理员操作——避免把半成品或者敏感内容推给所有人。

用完了额度怎么办?

找管理员加。额度按点算,对话 3 点、自媒体 4 点、出图 30 点、客服问答 1 点,额度用完会提示。

今天就先用起来

拿手上正在干的那件事试一次——比看十遍说明管用。

进入工作台 →